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礦山企業謀發展,說干就干

中國黃金集團礦企聚焦問題話發展

文章來源:中國黃金網撰寫時間:2020-01-19作者:畢雁飛


  1月13日至14日,中國黃金集團有限公司2020年工作會議暨第一屆職工代表大會第七次會議在北京召開。在會上,礦山企業討論最多的是如何解放思想,如何“馬上就辦、真抓實干”,如何聚焦資源戰略找到資源。

 

  解放思想后馬上就辦

 

  礦山企業要想解決當下的生產問題,首先要重視的就是干部職工的思想覺悟問題。

  中國黃金集團有限公司黨委書記、董事長盧進指出,想要解決現有問題,首先就是解放思想,而解放思想就要充分尊重全體干部職工的首創精神。大膽鼓勵基層探索、實踐、創新,善于發現和總結基層深化改革的好經驗、好做法,因勢利導,及時推廣。

  中國黃金集團有限公司黨委委員、副總經理趙占國在參加第四代表團討論時說:“解放思想決定著改革成敗。在新時期,各企業要做到實事求是,更加擔當,以積極的態度將工作做好。同時,進行簡約式建設現代化管理,能不花的錢就不花,能不蓋的樓就不蓋,將錢用到實處,認真完成經營指標。”

  不論是礦企改革,還是公司進行簡約式建設現代化管理,只有當負責人、管理者從思想上意識到企業公司的問題所在,才能得到更好的解決。

  意識到問題只是第一步,第二步則是“馬上就辦、真抓實干”。

  “馬上就辦、真抓實干”已經成為中國黃金的工作指引。

  “‘馬上就辦、真抓實干’是我們真切感受得到的。這一段時間,公司辦事效率得有了顯著提升,同時,公司向上級提出的訴求也很快有了答復。如果沒有這樣的辦事效率,想要完成今年的預算指標,那是不可能的事。”河北東梁黃金礦業有限責任公司黨委書記、總經理段玉良說。

 

  礦山有資源才是硬道理

 

  同時,在這次工作會議中,“聚焦主責主業,著力落實責任擔當”被重點強調,中國黃金集團的主業——礦業,被再度聚焦。

  中國黃金集團有限公司董事、總經理、黨委副書記劉冰在工作報告中指出,要強化資源保障,夯實高質量發展根基。資源是核心資產,是中國黃金集團發展的未來,必須牢固樹立資源生命線戰略。同時,要立足自身,抓好資源增儲,謀劃長遠,抓好資源并購。

  但是,想要新增資源儲量,公司則必然要面對風險找礦的問題。段玉良說:“風險找礦在過去是提都不敢提,因為一旦虧損,就要面臨誰收購、誰負責的局面。探礦有風險,買礦更有風險,這是無法避免的。”

  在目前形勢下,來自中央、地方政府、社會資本的地勘投入急劇下降,對于礦山企業來說,想要新增資源儲量,需要承擔的風險是不是過于沉重,所需的資金又要如何解決,這些都成為礦山企業下一步發展的焦點。

  劉冰在工作報告中指出,要建立風險勘查機制,將風險勘查投入視為研發投入。礦產資源部要篩選部分有資源前景的國內初級勘查項目,組織開展風險探礦,并“一錘接著一錘敲,一茬接著一茬干。”

  風險勘查投入,是值得的。

  工作會后,湖北三鑫金銅股份有限公司總經理王友元說:“此次工作會對于資源強化的表述深得礦山企業認同。礦山企業一定要以資源為主進行頂層設計,明確找資源的組織部門,同時要加強找礦、探礦的激勵與支持措施。”

  對于投出去的錢,中國黃金集團投資有限公司黨委書記、董事長張杰表示,要抓好資金使用,認真審核自有資金的使用效果或者大額資金使用效果,投出去的錢達到了什么效果,一定要進行資金的監控、審查。

  中金黃金股份有限公司黨委委員、副總經理高世賢認為,2020年,公司的整體思路是“占資源、謀改革、求發展,破瓶頸”。資源型企業要將資源排在第一位,其次是“謀改革”,切實提高工作效率、辦事效率、決策效率,突破瓶頸,再創佳績。

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